Kaizen Topluluğu

Kaizen nedir?

“Kaizen, belirli bir zaman diliminde müşteri memnuniyetinin arttırılması ve rekabet güçlerinin etkilenmesi amacıyla süreçlere yönelik, çalışan, süreç, zaman ve teknolojide yavaş yavaş; fakat çok sayıda hızlı bir gelişme sağlamayı ve maliyetlerde bir düşmeyi ifade eden bir kavramdır. Japonca bir birleşik sözcük olan kaizeni oluşturan sözcüklerden kai değişim, zen ise daha iyi anlamına gelmektedir.”

Kaizen’in Hedefleri

  • Değere göre yönetim
  • Tüm elemanların katılımı
  • Fonksiyonel takımın yeteneği
  • Tam odaklanma
  • Kısa sürede tamamlama
  • Atılgan Hedefler
  • Üretkenlik
  • İsrafın temizlenmesi
  • Hızlı karar verme
  • Tam ölçekli uygulama
  • Yeni süreçlerin eğitimi
  • Sürdürülebilirlik
  • İşgücünün geliştirilmesi

 

Kaizen Topluluğu

Kaizen Topluluğu, iş hayatının her alanında yardımcı olacak Kaizen bilincinin okulumuzda oluşturulmasını, mühendislik bilim dalı ışığında teorik ve pratik bilgi birikiminin zenginleştirilmesi ve öğrencilerin, Kaizen’in getirdiği kazanımlarla profesyonel hayatlarına bir adım önde başlamasını sağlamak amacıyla kurulmuştur.

Söyleşiler,teknik geziler,yarışmalar, sektör tanıtımları gibi aktiviteler ile öğrencilerin akademik-kişisel gelişimine ve TED Üniversitesi tanıtımına katkıda bulunmayı hedeflemektedir.

Yönetim Kurulu:

Başkan: Şeyda İrem Hoşver

Başkan Yardımcısı: Serçin Üstündağ

Genel Sekreter: Cansu Ekiz

Üye: Didem Önder

Üye: Berk Başaran

Yedek Üye: Buse Aleyna Ülkü

Denetçi: Ayça Kübra Korkmaz

Akademik Danışman:

 Çağrı Latifoğlu

Sosyal Medya:

Instagram

Facebook